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机关事业养老保险管理所政策简答
发布时间:2021.05.13    新闻来源:   浏览次数:

机关事业养老保险管理所政策简答

 

一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革从什么时候实施?

2014年10月1日。

二、我省机关事业单位养老保险改革的范围

按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

三、什么是机关事业单位工作人员养老保险制度改革的“老人”、“新人”和“中人”?

“老人”指2014年9月30日前已经退休且符合纳入机关事业养老保险范围的人员。

“中人”指2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日以后退休的参保人员。

“新人”指2014年10月1日后参加工作的参保人员。

    四、什么是新的基本养老金计发办法?

按照省人社厅、财政厅关于印发《河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法》的通知(冀人社字[2016]49号)要求,为2014年10月1日及以后纳入我省机关事业单位养老保险的工作人员和退休人员依据社会统筹和个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则结合我省实际制定新的基本养老金计发办法。

其中,2014年10月1日以后参加工作的参保人员(即“新人”)基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日以后退休的参保人员(即“中人”)设立十年过渡期,过渡期内实行新办法待遇标准和老办法待遇标准对比计算,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

新办法待遇计算标准=基本养老金+职业年金。

其中:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

职业年金=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数(与个人账户计发月数相同)。

五、改革后,对中人设立10年过渡期,主要过渡措施是什么?

过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高。即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员发放20%,以此类推,到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

六、职业年金是什么?缴费基数和缴费比例分别是什么?职业年金个人账户如何建立和积累?

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

职业年金由单位和工作人员个人共同缴费,缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险一致,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。

职业年金个人账户缴费实行实账积累,对财政全额供款的单位,单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息;非财政全额供款单位实行实账积累。

    七、参保人员达到退休年龄,缴费年限累计不满15年的,应如何处理?


    参保人员达到退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限)累计不足15年的,可由单位和个人按其退休时的缴费基数一次性缴费(含职业年金)至满15年后,按照规定计发养保险待遇。

    八、部分机关机关事业单位工作人员如何补缴欠费?

    对机关事业单位工作人员补缴原在企业工作期间以及机关事业单位编制外未参加原试点期间应保未保、中断缴费的,按照河北省人社厅、财政厅、地方税务局《关于<社会保险法>实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(冀人社发[2012]40号)和相关配套政策规定,可在现参保地补缴。

    对机关事业单位工作人员补缴编制外人员参加试点期间应保未保、中断缴费的,按照河北省劳动和社会保障厅、人社厅《关于完善和规范机关事业单位养老保险制度改革试点工作的通知》(冀劳社[2002]47号)和原河北省机关事业社会保险局《对廊坊市机关事业社会保险所<关于执行冀劳社[2002]47号文件有关问题的请示>的批复》(冀机社险[2003]4号)规定,缴费基数和比例按现行国家和我省规定执行,可在现参保地补费。

    补缴后,补费年限计算为实际缴费年限,并按规定补记补缴期间的个人账户,补缴前后个人账户连续累计计算。

    九、机关事业单位退休人员领取养老待遇后,隶属关系如何,每年调待业务由哪里负责?

    机关事业单位工作人员达到法定退休年龄且符合领取基本养老金条件的,需要履行单位申报,主管部门审核,在养老保险行政部门办理退休审批手续后,养老保险经办机构按月发放养老保险待遇。

    按照河北省人社厅、财政厅《关于做好2020年调整退休人员基本养老金发放工作的通知》(冀人社发[2020]195号)文件规定:“已纳入机关事业养老保险制度发放的,要使用全省统一的核心业务调待软件;由原试点制度发放的,各级经办机构要加强监督,提前调试发放软件,规范业务经办;由单位负责发放的,各级社保经办机构要督促单位及时上报调待发放进展情况。”

    十、退休人员的取暖费、精神文明奖、丧葬费、抚恤金是否属于统筹内项目?

    河北省机关事业单位养老保险制度改革《关于确定机关事业单位养老保险缴费工资项目和待遇统筹项目的通知》(冀人社规[2016]5号)文件规定:“机关事业单位退休人员按月领取的养老金由社保所负责发放,纳入社保基金支付范围。”按照河北省人民政府《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(冀政发[2015]43号)文件规定:“不属于国家和我省规定统筹项目或超出统筹项目标准的,不得从机关事业单位养老保险基金中列支,由同级政府研究解决。”

    退休人员的取暖费、精神文明奖、丧葬费和抚恤金为统筹外项目不允许从基金中列支,不属于机关事业养老保险经办机构的管理范围。


 
 
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